Outplacementbureau Werkcontact
biedt sinds 2003 professioneel
en succesvol outplacement aan in
de provincies Noord-Holland,
Zuid-Holland, Utrecht, Gelderland,
Zeeland en Noord-Brabant.

 

Kijk op de kaart voor een
locatie bij u in de buurt
of bel 088-033 30 08

 

Werkcontact B.V.
Nassauplein 11a
2585 EB Den Haag

 

Inloggen Carrièresite.nl

Outplacementbureau Werkcontact Rotterdam Wijnhaven 42 3011 WS Rotterdam 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Breda Ceresstraat 13 4811 CA Breda 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Alkmaar Van der Kaaijstraat 64 1815 VM Alkmaar 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Alphen a/d Rijn Europalaan 16 2408 BG Alphen aan den Rijn 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Amersfoort Arnhemseweg 6 3817CH Amersfoort 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Amstelveen Startbaan 8 1185 XR Amstelveen 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Amsterdam Van Eeghenlaan 27 1071 EN Amsterdam 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Barendrecht Bijdorp-Oost 5 2992 LA Barendrecht 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Bergen op Zoom Bruinevisstraat 32 4611 HJ Bergen op Zoom 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Beverwijk Schieland 18 1948 RM Beverwijk 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Capelle a/d IJssel Lylantseplein 1 2908 LH Capelle aan den IJssel 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Delft Marshalllaan 2 2625 GZ Delft 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Den Bosch Victorialaan 15 5213 JG ‘s-Hertogenbosch 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Dordrecht Blekersdijk 1 3311 LC Dordrecht 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Goes Veerweg 8 4471 BK Wolphaartsdijk 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Gouda Zuidelijk Halfrond 1 2801 DD Gouda 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Haarlem Nieuwe Gracht 3 2011 NB Haarlem 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Heemstede Herenweg 115 2105 MG Heemstede 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Leiden Kanaalpark 140 2321 JV Leiden 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Middelburg Lange Noordstraat 48 4331 CE Middelburg 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Nieuwegein Nevelgaarde 40 3436 ZZ Nieuwegein 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Nijmegen Oranjesingel 24 6511 NV Nijmegen 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Oud Beijerland Laurens Jzn. Costerstraat 15 a 3281 LH Oud-Beijerland 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Tilburg Saal van Zwanenbergweg 11 5026 RM Tilburg 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Utrecht Nieuwegracht 29 3512 LD Utrecht 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Zoetermeer Bleiswijkseweg 55 2712 PB Zoetermeer 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Venlo Kaldenkerkerweg 20
5913 AE Venlo 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Antwerpen Grotehondstraat 44 (flexlocatie) 2018, Antwerpen +31(0)88-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Noord Brabantlaan 265,  5652 LD  Eindhoven 088-033 30 08

Transitievergoeding berekenen

De hoogte van uw transitievergoeding berekenen kunt u eenvoudig doen met onze rekenhulp hieronder.

Transitievergoeding

Mail deze berekening naar mij


 

Vul in de bovenste kolom de leeftijd in, in de middelste het aantal dienstjaren en in de onderste het Bruto maandinkomen.

 

Let op! deze rekenhulp is een richtlijn.
De werkelijke berekening kan hoger of lager uitvallen.

 

U heeft recht op een transitievergoeding wanneer uw dienstverband 2 jaar of langer heeft geduurd en het initiatief tot ontslag bij uw werkgever ligt. Ook werknemers met een tijdelijk contract vanaf 2 jaar hebben recht op een transitievergoeding wanneer het initiatief van ontslag bij de werkgever ligt.

 

De transitievergoeding is bedoeld voor scholing en/of outplacementbegeleiding naar een nieuwe baan. Vandaar ook de term transitie; het gaat om een vergoeding die de werknemer kan gebruiken om de overstap naar een andere baan makkelijker te maken.

 

transitievergoeding berekenen

Hoogte transitievergoeding berekenen

De hoogte van de transitievergoeding wordt bepaald door het bruto maandsalaris van de werknemer en het aantal jaren dat hij in dienst is. De hoogte van de transitievergoeding is gemaximeerd op € 81.000 of één jaarsalaris wanneer het salaris hoger is dan dat bedrag.

Contact & informatie

Wilt u meer informatie over outplacement, onze brochures bestellen of een vrijblijvende afspraak inplannen voor een oriënterend gesprek bij u in de buurt?

Bel dan met 088-033 30 08 of vul hier uw gegevens in en wij bellen of mailen u zo snel als mogelijk is terug.

Naam *

E-mail *

Telefoon

Bel mij terug

Uw bericht *

Recht op transitievergoeding nader uitgelegd

Indien uw werkgever u wilt ontslaan heeft u recht op een transitievergoeding wanneer u minimaal twee jaar in dienst bent geweest.  U heeft ook recht op een transitievergoeding wanneer u een tijdelijk contract heeft en twee jaar in dienst bent geweest. Dus ook wanneer uw werkgever het tijdelijke contract niet verlengd.

Er kan zich ook een situatie voordoen waarin u zelf ontslag neemt door ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van uw werkgever. Ook dan heeft u als werknemer recht op een transitievergoeding.

 

Wanneer heeft u geen recht op een transitievergoeding?

U heeft geen recht op een transitievergoeding wanneer u korter dan twee jaar in dienst bent geweest of wordt ontslagen door ernstig verwijtbaar handelen of nalaten (ontslag op staande voet). Daarnaast is er geen recht op een transitievergoeding wanneer de werknemer nog geen 18 jaar is en niet meer dan 12 uur per week heeft gewerkt, ontslag wegens het bereiken van de pensioenleeftijd, de werkgever failliet is verklaard (of uitstel van betaling heeft gekregen), er een CAO van toepassing is waarin een andere vergoeding is opgenomen of wanneer uw werkgever u een nieuw contract aanbiedt wat u niet accepteert.