Outplacementbureau Werkcontact
biedt sinds 2003 professioneel
en succesvol outplacement aan in
de provincies Noord-Holland,
Zuid-Holland, Utrecht, Gelderland,
Zeeland en Noord-Brabant.

 

Kijk op de kaart voor een
locatie bij u in de buurt
of bel 088-033 30 08

 

Inloggen Carrièresite.nl

Outplacementbureau Werkcontact Rotterdam Wijnhaven 42 3011 WS Rotterdam 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Breda Ceresstraat 13 4811 CA Breda 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Alkmaar Van der Kaaijstraat 64 1815 VM Alkmaar 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Alphen a/d Rijn Europalaan 16 2408 BG Alphen aan den Rijn 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Amersfoort Arnhemseweg 6 3817CH Amersfoort 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Amstelveen Startbaan 8 1185 XR Amstelveen 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Amsterdam Van Eeghenlaan 27 1071 EN Amsterdam 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Barendrecht Bijdorp-Oost 5 2992 LA Barendrecht 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Bergen op Zoom Bruinevisstraat 32 4611 HJ Bergen op Zoom 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Beverwijk Schieland 18 1948 RM Beverwijk 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Capelle a/d IJssel Lylantseplein 1 2908 LH Capelle aan den IJssel 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Delft Marshalllaan 2 2625 GZ Delft 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Den Bosch Victorialaan 15 5213 JG ‘s-Hertogenbosch 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Dordrecht Blekersdijk 1 3311 LC Dordrecht 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Goes Veerweg 8 4471 BK Wolphaartsdijk 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Gouda Zuidelijk Halfrond 1 2801 DD Gouda 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Haarlem Nieuwe Gracht 3 2011 NB Haarlem 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Heemstede Herenweg 115 2105 MG Heemstede 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Leiden Kanaalpark 140 2321 JV Leiden 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Middelburg Lange Noordstraat 48 4331 CE Middelburg 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Nieuwegein Nevelgaarde 40 3436 ZZ Nieuwegein 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Nijmegen Oranjesingel 24 6511 NV Nijmegen 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Oud Beijerland Laurens Jzn. Costerstraat 15 a 3281 LH Oud-Beijerland 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Tilburg Saal van Zwanenbergweg 11 5026 RM Tilburg 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Utrecht Nieuwegracht 29 3512 LD Utrecht 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Zoetermeer Bleiswijkseweg 55 2712 PB Zoetermeer 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Venlo Kaldenkerkerweg 20
5913 AE Venlo 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Antwerpen Grotehondstraat 44 (flexlocatie) 2018 Antwerpen +31(0)88-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Noord Brabantlaan 265  5652 LD  Eindhoven 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Hattem Hezenberg 6 8051 CB Hattem 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Zwolle Kamperstraat 35A  8011 LK  Zwolle 088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Deventer Bruijnssteeg 28 7411 LT  Deventer 088-033 30 08

Stappenplan re-integratie

Bij (langdurige) ziekte van een medewerker treedt het stappenplan re-integratie in werking.
De Wet verbetering Poortwachter is dan van toepassing. De Wet verbetering Poortwachter brengt voor zowel de werkgever als de werknemer verplichtingen met zich mee. Het stappenplan bij de Wet verbetering Poortwachter ziet er als volgt uit:

 

Stap 1: dag 1 van ziekte

Ziekmelding van de werknemer bij de bedrijfsarts of arbodienst.

 

Stap 2: week 6 en nog steeds ziek

Er moet een probleemanalyse gemaakt worden. Eerst is er een gesprek met de bedrijfsarts. De arts stelt de gezondheidssituatie van de werknemer vast en geeft aan wat deze nog wel kan en wat niet meer. Dit wordt ook wel de Probleemanalyse genoemd.De werkgever moet ook aanvangen met het aanmaken van een dossier. Hier worden afspraken gemaakt en bewaakt. Eventueel kan de hulp van een re-integratiebureau worden ingeroepen.

 

Stap 3: week 8 en nog steeds ziek

Er wordt een plan van aanpak gemaakt. Werkgever en werknemer maken een plan van aanpak waarin staat wat werkgever en werknemer gaan doen om ervoor te zorgen dat de betrokken medewerker zo snel mogelijk weer aan het werk kan.

 

Stap 4: week 42 en nog steeds ziek

De medewerker wordt door de werkgever ziek gemeld bij UWV. Bij voorkeur digitaal.

 

Stap 5: week 52 en nog steeds ziek

Er wordt een (eerstejaars)evaluatie gemaakt als de werknemer bijna 1 jaar (52 weken) ziek is. Hierin staat hoe de re-integratie van de zieke werknemer tot nu toe is verlopen.

 

Stap 6: week 88 en nog steeds ziek

De werknemer krijgt een brief over het aanvragen van de WIA-uitkering.

 

Stap 7: week 91 en nog steeds ziek

Er wordt een eindevaluatie gemaakt wanneer de werknemer van plan een WIA-uitkering aan te vragen. De werkgever stelt dan uiterlijk binnen  2 weken voordat de werknemer de aanvraag doet samen de eindevaluatie op. In dit document geeft de werkgever aan wat de stand van zaken is van de re-integratie. Uiterlijk in de 91e week dat de werknemer ziek is, geeft de werkgever de werknemer werknemer kopieën van alle documenten uit het re-integratieverslag.

 

Stap 8: week 93 en nog steeds ziek

Aanvraag WIA-uitkering door werknemer in uiterlijk de 93e week dat deze ziek is.

Contact & informatie

Wilt u meer informatie over outplacement, onze brochures bestellen of een vrijblijvende afspraak inplannen voor een oriënterend gesprek bij u in de buurt?

Bel dan met 088-033 30 08 of vul hier uw gegevens in en wij bellen of mailen u zo snel als mogelijk is terug.

Naam *

E-mail *

Telefoon

Bel mij terug

Uw bericht *