Outplacementbureau Werkcontact
is een middelgroot outplacement-
bureau voor 40/50-plussers.
Vestigingen in Noord-Holland,
Zuid-Holland, Utrecht, Zeeland
en Noord-Brabant.

 

Kijk op de kaart voor een
locatie in uw buurt of bel
088-033 30 08

 

Hoofdkantoor:
Nassauplein 11
2585 EB Den Haag

Outplacementbureau Werkcontact Rotterdam
Wijnhaven 42
3011 WS Rotterdam
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Breda
Ceresstraat 13
4811 CA Breda
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Alkmaar
Van der Kaaijstraat 64
1815 VM Alkmaar
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Alphen a/d Rijn
Europalaan 16
2408 BG Alphen aan den Rijn
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Amersfoort
Arnhemseweg 6
3817CH Amersfoort
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Amstelveen
Startbaan 8
1185 XR Amstelveen
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Amsterdam
Van Eeghenlaan 27
1071 EN Amsterdam
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Barendrecht
Bijdorp-Oost 5
2992 LA Barendrecht
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Bergen op Zoom
Bruinevisstraat 32
4611 HJ Bergen op Zoom
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Beverwijk
Schieland 18
1948 RM Beverwijk
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Capelle a/d IJssel
Lylantseplein 1
2908 LH Capelle aan den IJssel
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Delft
Marshalllaan 2
2625 GZ Delft
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Den Bosch
Victorialaan 15
5213 JG ‘s-Hertogenbosch
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Dordrecht
Blekersdijk 1
3311 LC Dordrecht
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Goes
Veerweg 8
4471 BK Wolphaartsdijk
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Gouda
Zuidelijk Halfrond 1
2801 DD Gouda
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Haarlem
Nieuwe Gracht 3
2011 NB Haarlem
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Heemstede
Herenweg 115
2105 MG Heemstede
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Leiden
Kanaalpark 140
2321 JV Leiden
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Middelburg
Lange Noordstraat 48
4331 CE Middelburg
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Nieuwegein
Nevelgaarde 40
3436 ZZ Nieuwegein
088-033 30 08

 

Outplacementbureau Werkcontact Nijmegen
Oranjesingel 24
6511 NV Nijmegen
088-033 30 08

 

Outplacementbureau Werkcontact Oud Beijerland
Laurens Jzn. Costerstraat 15 a
3281 LH Oud-Beijerland
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Tilburg
Saal van Zwanenbergweg 11
5026 RM Tilburg
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Utrecht
Nieuwegracht 29
3512 LD Utrecht
088-033 30 08

Outplacementbureau Werkcontact Zoetermeer
Bleiswijkseweg 55
2712 PB Zoetermeer
088-033 30 08

Outplacementbureau.nl

Outplacementbureau Werkcontact

Ontslagen worden is eigenlijk nooit leuk, wat de reden daarvan ook is. Maar als het dan toch gebeurt is het fijn wanneer u gebruik kunt maken van outplacement. Een outplacementtraject kan bij ontslag als bevrijdend werken, want misschien voelde u zich al een tijdje niet zo prettig meer in uw baan en verlangt u naar een frisse start elders. Outplacementbureau Werkcontact kan daarbij helpen want met outplacement via Werkcontact komt u niet alleen sneller aan een baan, maar wordt u ook geholpen met het bemachtigen van een nieuwe baan die echt bij u past.

 

Ervaren coaches & individueel maatwerk

Werkcontact helpt u graag uw ambities waar te maken. Dat doen we met een team van ervaren en deskundige adviseurs die beschikken over een groot en actief netwerk, een goed beeld hebben van de lokale arbeidsmarkt en alles weten van solliciteren anno nu. Onze outplacementbegeleiding en bemiddeling is altijd individueel gericht, ook wanneer het outplacement voor groepen betreft. Mensen zijn immers verschillend en hebben dus ook verschillende wensen en mogelijkheden.

Geen copy-paste, maar outplacement op maat dus. En dat zien we terug in onze resultaten want we behoren al jaren tot de best scorende outplacementbureaus van Nederland. Zo hadden we afgelopen jaar wederom een plaatsingspercentage van bijna 90 procent en vonden onze cliënten veelal binnen 6 maanden een nieuwe passende baan elders. En dat geldt dus ook voor de 40- en 50 plussers die wij begeleiden, want hoewel onze methodiek ook voor jongere kandidaten succesvol is gebleken, werken wij vooral voor de ‘oudere’ en meer ervaren werknemer.

 

Duurzaam outplacement met garantie

Outplacement is in de visie van Werkcontact pas echt geslaagd wanneer de nieuw verkregen baan ook echt duurzaam is. Daarom heeft Werkcontact de terugkeergarantie in traject geïntroduceerd: in het geval dat de nieuwe functie onverhoopt mislukt of de nieuw verkregen arbeidsovereenkomst (ook na een jaar gewerkt te hebben) niet wordt verlengd, helpen wij de kandidaat kosteloos opnieuw bij het zoeken naar een nieuwe baan. De trajectgarantie is van toepassing op al onze outplacementtrajecten.

 

Praktisch aanpak

Loopbanen verlopen niet altijd voorspelbaar en lineair en de keuze voor outplacement wordt vaak gemaakt op een moment waarop zich belangrijke loopbaanvragen aandienen. Het zijn vaak cruciale sleutelvragen als wat kan ik en wat wil ik? Outplacement en/of loopbaanbegeleiding kan worden ingezet bij praktische vragen, zoals het in kaart brengen van capaciteiten en talenten en het uitstippelen van de volgende carrièrestap en verdere koersbepaling, maar ook bij het opstellen van een goed CV, het schrijven van een sollicitatiebrief of het zoeken naar geschikte vacatures.

 

Outplacement en loopbaanbegeleiding kent dus vele vormen. Wij van Outplacementbureau Werkcontact  hanteren in ons programma aanbod graag de professionele en praktische benadering. Op die manier helpen wij honderden werknemers per jaar snel en vakkundig met het vinden van een duurzame baan elders!

 

Transitievergoeding & outplacement

Sinds enige jaren is er nieuwe wetgeving van kracht waarbij de ontslagvergoeding wordt bepaald aan de hand van de transitievergoeding waar men recht op heeft.
In principe bedraagt de transitievergoeding 1/3 maandsalaris per dienstjaar. Indien de werknemer langer dan 10 jaar in dienst is bij zijn werkgever wordt voor die jaren daarna een half maandsalaris gereserveerd. Daarnaast geldt nog een extra vergoeding voor 50 plussers.

 

De transitievergoeding is eigenlijk niet bedoeld als ontslagvergoeding, maar is een bedrag dat de werknemer meekrijgt om hulp in de vorm van outplacement en/of opleiding in te kopen.
Vaak worden de kosten van outplacement door de werkgever al ingehouden op de transitievergoeding.
Als werknemer krijgt u bij ontslag outplacement aangeboden wat u als het ware (indirect) vaak zelf al heeft betaald.

 

Contact & informatie

Bent u werknemer of werkgever en wilt u zich vrijblijvend laten informeren over de mogelijkheden van outplacement?

 

Neem dan contact met ons op door te bellen met: 088-033 30 08 of maak gebruik van het contactformulier rechts op deze website.

 

outplacementbureau

Outplacementbureau Werkcontact is lid van de Organisatie Voor Vitaliteit, Activering en Loopbaan (OVAL).

Contact

Vul hier uw gegevens in en wij bellen of mailen u zo snel mogelijk terug.
Naam *

E-mail *

Telefoon

Bel mij terug

Uw bericht *

Outplacementbureau

De eend van Werkcontact

Er wordt ons wel eens gevraagd wat Werkcontact heeft met de Citroën 2CV. Het antwoord daarop is eenvoudig: we vinden het gewoon een heel leuk autootje en rijden er graag in!

Los daarvan geeft de 2CV een gevoel van vrijheid, eenvoud en eigenzinnigheid.

Dat zijn woorden die passen bij Werkcontact. Wij vinden voldoening in werk en een balans tussen werk en privé-leven erg belangrijk.

 

Werk hard en haal het beste uit je zelf, maar er is meer dan werk alleen!

 

En dat is ook wat veel van onze cliënten aanspreekt: werk hard en haal het beste uit je zelf, maar er is meer dan werk alleen!

 

Tips voor het kiezen van een outplacementbureau

Het kiezen van een outplacementbureau kan een lastige opgave zijn. U doet dat meestal in een tijd dat er een hoop op u afkomt. U bent immers net, of wordt binnenkort, ontslagen. En het is zeer waarschijnlijk dat u nooit eerder gebruik heeft gemaakt van outplacement. Waarschijnlijk  is outplacement nieuw voor u en bent u benieuwd wat het eigenlijk inhoudt en hoe het werkt. Daarom is het belangrijk om u eerst te oriënteren en goed na te denken over de keuze van een outplacementbureau.

 

Of u nu wel of niet kiest voor Werkcontact, wij geven u graag een paar tips mee waar u op kunt letten bij de keuze van een outplacementbureau. Deze tips kunnen u helpen om tot de beste keuze voor uw specifieke situatie te komen.

 

Spreek meer outplacementbureaus

Maak bij voorkeur een afspraak met meerdere outplacementbureaus die u aanspreken, zodat u de geboden dienstverlening kunt vergelijken. De kosten van outplacement zijn vaak niet gering dus bureaus mogen er best wat moeite voor doen. Wanneer een outplacementbureau geld rekent  voor een oriënterend gesprek is dit vaak al een voorteken dat u niet voor dat bureau moet kiezen.

 

Lees hier meer tips voor het kiezen van een goed bureau >>